近期，国务院国资委印发《关于改进中央企业人才教育培养体系的意见》，提出用三年时间，推动中央企业普遍形成集团管总、资源统筹，需求为本、工程牵引，突出实训、分类提升的人才教育培养体系。10月21日，国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持召开中央企业人才教育培养工作座谈会，了解相关工作推进情况，听取意见建议。
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